L´immigration de travailleurs qualifiés est encadrée par une loi entrée en vigueur le 1er mars 2020 appelée loi relative à l´immigration de travailleurs qualifiés (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). L’objectif de cette loi est de faciliter aux ressortissants de pays ne faisant pas partie de l’Union Européenne l’accès au marché de travail allemand. Ainsi elle régit l’octroi de titres de séjour à différentes fins, comme le travail, la recherche d’emploi, la formation, la recherche d’une formation ou la reconnaissance de qualifications professionnelles étrangères. En 2023, des améliorations ont été votées par le parlement allemand dans le but de faciliter davantage l´immigration en Allemagne des travailleurs qualifiés ayant suivi une formation professionnelle et des personnes disposant des connaissances pratiques de leur métier.

Il est important de se référer aux sites gouvernementaux pour avoir des informations sur cette loi. Voici un lien recommandé: https://www.make-it-in-germany.com/fr/visa-sejour/loi-immigration-travailleurs-qualifies

Toute personne remplissant certaines conditions et vivant dans n´importe quel pays au monde peut immigrer vers l´Allemagne avec le statut de travailleur qualifié. Au premier rang de ces conditions figure la qualification professionnelle. Ainsi sont éligibles à cette loi des personnes ayant suivi une formation professionnelle d’au moins deux ans ou ayant fait des études supérieures ainsi que des personnes disposant d’un niveau scolaire requis pour suivre une formation professionnelle en Allemagne. D’autres conditions sont relatives à l’obtention préalable d’un contrat de travail ou de formation professionnelle au sein d’une entreprise allemande, ainsi qu’à l’apprentissage de l´allemand. Il y a des conditions spécifiques pour certains corps de métiers comme par exemple des métiers en pénurie. La loi sur l´immigration de travailleurs qualifiés présente les différentes conditions à remplir pour s’établir en Allemagne comme travailleur qualifié.

Il s´agit des métiers dans lesquels la pénurie de personnel qualifié est criarde. La liste de ces professions est régulièrement mise à jour conformément à l´article 18g, alinéa 1, paragraphe 2, point de la loi sur le séjour des étrangers – AufenthG.  La liste peut être consultée ici (https://www.make-it-in-germany.com/fileadmin/1_Rebrush_2022/a_Fachkraefte/PDF-Dateien/3_Visum_u_Aufenthalt/2023_Engpassberufe_EN.pdf)

L’apprentissage de l´allemand facilite énormément la vie quotidienne en Allemagne car cela vous permet de vous intégrer plus rapidement et de vous faire de nouveaux amis. En plus l´allemand est la langue de communication utilisée dans le cadre professionnel en général. Pour exercer certains métiers comme des professions dans le domaine de la santé, vous devez prouver que vous disposez des compétences linguistiques au moins au niveau B1 ou B2 du cadre commun de référence communes pour les langues (CECRL). Certains titres de séjour n’exigent pas la présentation préalable d’un certificat de langue. Pour en savoir plus, cliquez ici (https://www.make-it-in-germany.com/fr/vivre-en-allemagne/apprendre-allemand/connaissances)

La carte bleue européenne est une autorisation de séjour destinée aux diplômés de l’enseignement supérieur venant d’un État hors UE et qui souhaitent travailler dans un des États membres de l’UE. Pour obtenir une carte bleue européenne, il faut être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et avoir signé un contrat de travail dont le salaire brut n’est pas inférieur à un certain seuil.

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Quelle que soit la profession que vous voulez exercer en Allemagne, nous vous recommandons d’avoir des connaissances linguistiques au minimum au niveau B2 du cadre commun de référence communes pour les langues (CECRL). Un niveau élevé en langue allemande augmente considérablement vos chances de trouver un emploi en Allemagne ou une place pour la formation professionnelle. Notre souci étant de vous accompagner durant votre processus d’intégration en Allemagne, nous vous recommandons un niveau élevé en allemand car ceci facilite la communication avec votre entourage (voisinage, collègue de service) ainsi que lors des interactions avec des autorités administratives.

OKOHO Consulting UG est une entreprise légalement installée en Allemagne et dont l’activité principale est l’acquisition, le placement et la relocation des personnes vivant dans n’importe quel pays du monde et souhaitant immigrer vers l’Allemagne comme travailleurs qualifiés. Nous mettons à votre disposition notre plateforme digitale à travers laquelle les potentiels employeurs et candidats à l´immigration peuvent entrer en contact. Nous vous accompagnons durant toutes les étapes de la procédure d´immigration. Nous vous apportons notre assistance lors de la recherche de logement, la relocation en Allemagne ainsi que durant toutes les démarches administratives après votre arrivée en Allemagne. Nous vous apportons notre soutien dans votre processus d’intégration en Allemagne.

OKOHO Consulting UG ne perçoit aucun frais de commission auprès de toute personne voulant  immigrer en Allemagne dans le cadre du programme d´immigration de travailleurs qualifiés. Cela concerne entre autres le placement, l’assistance durant toute la procédure d´immigration, la relocation ou alors l’accompagnement durant le processus d’intégration en Allemagne. Toutefois, les candidats prennent en charge toutes dépenses effectuée à un tier durant toute la procédure: Cela concerne par exemple les frais de participation aux cours de langue allemande, les frais d’authentification des qualifications, des frais liés à la reconnaissance des qualifications, les frais de demande de visa ou encore des frais liés au voyage ainsi que l’installation en Allemagne.

Le placement du personnel est gratuit. Toutefois, OKOHO Consulting UG perçoit des frais de commission pour des services liés à l’accompagnement des candidats et des entreprises durant la procédure d´immigration.