Damit Ihre Mitarbeitenden bleiben.
OKOHO Consulting aus Detmold berät Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste, damit Mitarbeitende bleiben. Wir verbinden betriebliche Gesundheit mit der Integration neuer und internationaler Fachkräfte und ändern dafür Dienste, Abläufe und Führung.
Melden Sie sich, wenn …
Neue gehen in der Probezeit
Ihre TürIntegrations-Check →Ständig ist jemand krank
Ihre TürBleibekraft-Check →Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung fehlt
Ihre TürBleibekraft-Analyse →Ihnen fehlen Fachkräfte
Ihre TürVermittlung →Sie schildern Ihren Anlass, wir sagen Ihnen, welche Tür passt.
Was Sie sagen
Diese Sätze hören wir in Pflegeeinrichtungen jede Woche. Jeder ist wahr, und hinter jedem liegt mehr.
„Wir finden keine Leute.“
Was dahinter liegtJede Neubesetzung beginnt bei null, wenn die Letzte wieder gegangen ist.
„Sie hat einfach nicht zu uns gepasst.“
Was dahinter liegtAlles war vorbereitet. Im Dienst kam es nicht an.
„Kannst du am Samstag einspringen?“
Was dahinter liegtIhr Frei wird zur Reserve des Dienstplans.
„Dafür ist gerade keine Zeit.“
Was dahinter liegtDie Leitung trägt doppelt.
„Wir tun doch so viel.“
Was dahinter liegtDie Angebote sind da, sie werden aber nicht genutzt.
„Ihr Deutsch reicht nicht.“
Was dahinter liegtSie versteht jedes Wort, aber nicht das stille Wissen des Teams.
Nicht „Was stimmt mit ihr nicht?“, sondern „Was macht unser Haus mit ihr?“
Niemand ist schuld, aber das Haus ist am Zug. Deshalb ändern wir die Arbeitsbedingungen, nicht nur das Verhalten.
Ein gesundes Haus, in dem Mitarbeitende bleiben
Das Gesunde Haus ist das Leistungssystem von OKOHO. Jedes Feld ist ein Baustein, den Sie einzeln buchen. Was Ihr Haus schon hat, würdigen wir und bauen darauf auf.
- Tür 1Bleibekraft-CheckAusfälle und Kündigungen in der Pflege verstehen
- Tür 2Integrations-CheckPrüfen, ob neue und internationale Pflegekräfte bei Ihnen ankommen
- FundamentBGM aufbauenBetriebliches Gesundheitsmanagement in der Pflege aufbauen
- ErdgeschossBleibekraft-AnalyseGefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in der Pflege
- Säule Gesund arbeitenDienstplan und AusfallmanagementEinspringen und Ausfälle in der Pflege verlässlich regeln
- Säule Gesund zurückBEM-Prozess aufbauenBetriebliches Eingliederungsmanagement in der Pflege aufbauen
- Säule Gesund führenFührungskräfte-Workshops und CoachingPflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen entlasten
- Säule Gut ankommenEinarbeitung und BindungInternationale Pflegekräfte einarbeiten und halten
- Säule Gut ankommenQualifizierungPraxisanleitung und Integrationsbeauftragte in der Pflege qualifizieren
- DachEvaluationWirkung von Gesundheit und Integration in der Pflege belegen
- Vor dem HausVermittlungPflegefachkräfte und Auszubildende aus dem Ausland, mit Begleitung im ersten Jahr
Der Check zeigt, wo Sie ansetzen. Die Analyse belegt, warum.
Warum OKOHO
Verhältnisse statt Kurse
Abläufe, Dienste, Führung
Wir ändern Abläufe, Dienste und Führung, also das, was Ihre Mitarbeitenden jeden Tag erleben.
Gesundheit und Integration
aus einer Hand
Ob jemand krank ausfällt, neu kommt oder zurückkehrt: Es geht immer darum, ob dieser Mensch bei Ihnen seinen Platz findet.
Internationale Fachkräfte
vermitteln und halten
Wir kennen den Dienst, nicht nur das Konzept.
Dr. Bertrand Toumi gründete OKOHO. Er ist Integrationsforscher, promoviert an der Universität Bielefeld und autorisierter INQA-Coach (IC2678049).
Über 60 vermittelte und begleitete Fachkräfte und Auszubildende in drei Jahren.
Festpreis 1.750 € netto je Check.
Liefert der Bericht keine umsetzbaren Stellhebel, zahlen Sie nichts. Die Garantie gilt für Aufträge ohne Förderung.
Für wen
Häuser mit neuen und internationalen Pflegekräften
Ihre TürIntegrations-Check →Häuser mit Ausfällen und Kündigungen
Ihre TürBleibekraft-Check →Ausbildungsbetriebe und Pflegeschulen
Ihre TürIntegrations-Check →Träger mit mehreren Häusern
Ihre TürBleibekraft-Check →Therapiepraxen
Ihre TürIntegrations-Check →Häuser, denen Fachkräfte fehlen
Ihre TürVermittlung →
Fragen und Antworten
Was macht OKOHO?
OKOHO Consulting aus Detmold berät Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste, damit Mitarbeitende bleiben. Wir verbinden betriebliche Gesundheit mit der Integration neuer und internationaler Fachkräfte und ändern dafür Dienste, Abläufe und Führung. Der Einstieg ist einer von zwei Checks zum Festpreis.
Für wen arbeitet OKOHO?
Für Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste, für Ausbildungsbetriebe und Pflegeschulen in der Pflege sowie für Therapiepraxen. Vor Ort arbeiten wir in Ostwestfalen-Lippe und Nordrhein-Westfalen, für Integration und Vermittlung bundesweit.
Womit beginnt die Zusammenarbeit?
Mit einem Erstgespräch von 30 Minuten, kostenlos. Sie schildern Ihren Anlass, wir sagen Ihnen, welche Tür passt und was der nächste Schritt umfasst.
Was muss eine Pflegekraft in Ihrem Haus erleben, damit sie in zwei Jahren noch bei Ihnen ist?
Ihr erster Schritt: ein Erstgespräch mit uns. 30 Minuten, kostenlos. Sie sprechen mit Dr. Bertrand Toumi.