Für wen

Häuser mit neuen und internationalen Pflegekräften

Die Einarbeitung ist vorbereitet, aber im Dienst kommt sie nicht an.

Was Sie sagen

• „Sie hat einfach nicht zu uns gepasst.“
• „Wir tun doch so viel.“
• „Ihr Deutsch reicht nicht.“

Ihre Tür
Integrations-Check: wissen, ob Neue ankommen

Arbeiten Sie mit einem anderen Vermittler, übernehmen wir die Begleitung im Betrieb.

Ihr Weg danach
Einarbeitung und Bindung · Qualifizierung

Häuser mit Ausfällen und Kündigungen

Der Dienstplan hält nicht, und es springen immer dieselben ein.

Was Sie sagen

• „Dafür ist gerade keine Zeit.“
• „Wir finden keine Leute.“
• „Kannst du am Samstag einspringen?“

Ihre Tür
Bleibekraft-Check: wissen, was Mitarbeitende hält

Nach dem Check: BGM aufbauen, Bleibekraft-Analyse mit Gefährdungsbeurteilung, eine Säule, Evaluation. Die Umsetzung kann für antragsberechtigte Unternehmen über das INQA-Coaching förderfähig sein; Ihren Eigenanteil nennen wir im Angebot in Euro.

Ihr Weg danach
BGM aufbauen · Bleibekraft-Analyse · Dienstplan und Ausfallmanagement · Evaluation

Ausbildungsbetriebe und Pflegeschulen

Schule und Betrieb arbeiten nebeneinander, und die Auszubildenden stehen dazwischen.

Was Sie sagen

• „Sie muss schneller werden.“
• „Sie hat sich gut eingefügt.“

Ihre Tür
Integrations-Check: wissen, ob Neue ankommen

Für Häuser mit internationalen Auszubildenden: Check der Ausbildungsbereitschaft mit der Einschätzung machbar, kritisch oder aktuell nicht sinnvoll

Schule, Betrieb und Auszubildende arbeiten zusammen; die Verständigung im Dienst unterstützt BitiLingua.

Ihr Weg danach
Qualifizierung

BitiLingua für die Ausbildung in der Pflege →

Träger mit mehreren Häusern

Sie wollen in einem Haus beginnen und das Ergebnis auf weitere Häuser übertragen.

Was Sie sagen

• „Wir haben ein Programm. Es steht auf dem Papier.“
• „Wir tun doch so viel.“

Ihre Tür
Bleibekraft-Check: wissen, was Mitarbeitende hält

Für Träger mit mehreren Häusern: Wir beginnen in einem Haus und übertragen Analyse und Maßnahmen danach auf weitere Häuser.

Ihr Weg danach
BGM aufbauen · Bleibekraft-Analyse · Evaluation

Therapiepraxen

Die Inhaberin behandelt selbst und arbeitet neue Kolleginnen nebenbei ein.

Was Sie sagen

• „Ich behandle selbst acht Stunden. Wann soll ich das noch machen?“
• „Wir haben ihr doch alles gezeigt.“

Ihre Tür
Integrations-Check: wissen, ob Neue ankommen

Ihr Weg danach
Einarbeitung und Bindung

Sätze aus der Therapiepraxis →

Häuser, denen Fachkräfte fehlen

Stellen bleiben lange offen. Sie planen mit Fachkräften oder Auszubildenden aus dem Ausland.

Was Sie sagen

• „Wir finden keine Leute.“
• „Ich suche seit einem Jahr und finde niemanden.“

Ihre Tür
Vermittlung

Ihr Weg danach
Integrations-Check · Einarbeitung und Bindung