Fragen und Antworten zur Beratung für Pflegeeinrichtungen
Die Fragen, die uns Leitungen in der Pflege stellen, bevor sie mit uns arbeiten. Ihre Frage fehlt? Rufen Sie an: +49 5231 5682750.
Einstieg und Kosten
Womit beginnt die Zusammenarbeit?
Mit einem Erstgespräch von 30 Minuten, kostenlos. Sie schildern Ihren Anlass, wir sagen Ihnen, welche Tür passt und was der nächste Schritt umfasst. Mehr dazu →
Welcher Check passt zu uns?
Geht es um Belastung, Ausfälle und Kündigungen, beginnen Sie mit dem Bleibekraft-Check. Kommen neue oder internationale Fachkräfte in Ihr Haus, beginnen Sie mit dem Integrations-Check. Mehr dazu →
Was kosten die Bausteine?
Die zwei Checks haben einen Festpreis. Für alle weiteren Bausteine nennen wir Umfang und Preis nach dem Erstgespräch, schriftlich und vor Beginn. Mehr dazu →
Was kostet das Erstgespräch?
Das Erstgespräch mit OKOHO ist kostenlos und dauert 30 Minuten. Sie sprechen mit Dr. Bertrand Toumi und wissen danach, welcher Baustein zu Ihrem Anlass passt.
Was ist, wenn der Check uns nichts bringt?
Liefert der Bericht keine umsetzbaren Stellhebel, zahlen Sie nichts. Die Garantie gilt für Aufträge ohne Förderung.
Gibt es eine Förderung?
Für antragsberechtigte kleine und mittlere Betriebe kann die Umsetzung über das INQA-Coaching förderfähig sein. Über die Förderung entscheidet die zuständige Stelle. OKOHO prüft das im Erstgespräch, und Ihr Eigenanteil steht vorab in Euro fest. Für größere Träger gilt diese Förderung nicht. Sie finanzieren die Bausteine aus eigenem Budget, etwa für Fortbildung oder Personalentwicklung. Förderprogramme im Überblick →
Das Gesunde Haus
Was ist das Gesunde Haus?
Das Gesunde Haus ist das Leistungssystem von OKOHO für Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste. Es zeigt, was zusammenwirken muss, damit Mitarbeitende bleiben: zwei Checks als Türen, ein Fundament, eine Analyse, vier Säulen für Dienste, Abläufe und Führung, die Evaluation als Dach und die Vermittlung vor dem Haus. Jeder Baustein ist einzeln buchbar.
Muss ich alle Bausteine buchen?
Nein. Jeder Baustein steht für sich. Im Erstgespräch klären wir, welcher zu Ihrem Anlass passt. Mehr dazu →
Was geschieht nach dem Check?
Nach dem Check erhalten Sie von OKOHO einen schriftlichen Bericht und besprechen ihn mit uns. Er zeigt, wo Ihr Haus ansetzt und welcher Baustein als Nächstes Wirkung bringt. Ob und wann Sie weitermachen, entscheiden Sie.
Woran merken wir, dass es wirkt?
Jeder Baustein endet mit einem Ergebnisblatt: was geregelt ist, wer zuständig ist, bis wann. Die Evaluation prüft danach, ob die Maßnahmen im Alltag angekommen sind. Ob Mitarbeitende bleiben, entscheidet sich in Ihrem Haus. Das halten wir gemeinsam mit Ihnen nach.
Bieten Sie Workshops an?
Ja, als Teil der Bausteine. Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen arbeiten in der Säule Gesund führen in Workshops und im Coaching. Praxisanleitende, Integrationsbeauftragte und Teams arbeiten in der Säule Gut ankommen. Dazu gehört der Praxisanleitungstag für Praxisanleitende. Wo Leitung und Praxisanleitung zusammenarbeiten, bringen wir beide an einen Tisch. Jeder Workshop endet mit einem Ergebnisblatt für Ihr Haus.
Zusammenarbeit
Wer berät uns?
Dr. Bertrand Toumi persönlich, im Erstgespräch, im Check und in der Begleitung. Mehr dazu →
Wo arbeitet OKOHO?
Vor Ort in Ostwestfalen-Lippe und Nordrhein-Westfalen. Integration und Vermittlung begleiten wir bundesweit. Mehr dazu →
Wie viel Zeit kostet das unser Team?
Der Check ist ein Tag vor Ort. Gespräche legen wir in den Dienstplan, nicht daneben. Für alle weiteren Bausteine nennt OKOHO den Zeitbedarf schriftlich vor Beginn.
Passt OKOHO auch zu einem kleinen Betrieb?
Ja. Die Bausteine richten sich nach der Größe Ihres Betriebs, vom ambulanten Dienst bis zum Träger mit mehreren Häusern. Den Umfang legen wir im Erstgespräch fest.
Wird der Betriebsrat oder die Mitarbeitervertretung beteiligt?
Ja, wo es ihn oder sie gibt, von Beginn an. Befragungen wertet OKOHO so aus, dass niemand erkennbar ist. Einzelne Antworten geben wir nicht an die Leitung weiter.
Was geschieht mit den Daten unserer Mitarbeitenden?
OKOHO verarbeitet sie nur für den Auftrag, wertet Befragungen ohne Namen aus und löscht sie nach den Fristen in unserer Datenschutzerklärung.
Arbeiten Sie auch mit Therapiepraxen?
Ja. Physiotherapie- und Ergotherapiepraxen nutzen dieselben Bausteine von OKOHO, zugeschnitten auf kleine Teams.
Integration und Vermittlung
Wie lange dauert es, bis eine Pflegefachkraft aus dem Ausland bei uns arbeitet?
Das hängt von Anerkennung, Visum und Sprachniveau ab und dauert in der Regel mehrere Monate. Den Zeitplan legen wir im Erstgespräch für Ihre Stelle fest. Mehr dazu →
Wir arbeiten schon mit einem Vermittler. Passt OKOHO trotzdem?
Ja. Ihr Vermittler bringt die Menschen. Wir machen Ihr Haus bereit und begleiten die Integration. Mehr dazu →
Können wir die Vermittlung einzeln buchen?
Ja. OKOHO vermittelt Fachkräfte und Auszubildende auch ohne weitere Bausteine. Vor der ersten Ankunft empfehlen wir den Integrations-Check. Er zeigt, ob Ihr Haus bereit ist, die neuen Kolleginnen und Kollegen zu halten. Pflicht ist er nicht.
BitiLingua
Wie hängen OKOHO und BitiLingua zusammen?
BitiLingua ist das Kommunikationssystem von OKOHO. OKOHO arbeitet mit dem Haus an Diensten, Abläufen und Führung. BitiLingua arbeitet mit den internationalen Pflegekräften und Auszubildenden an Verständigung im Dienst und Handlungssicherheit. Beides greift in der Säule Gut ankommen ineinander.
Für Fachkräfte
Ich bin Pflegefachkraft oder möchte eine Ausbildung in der Pflege machen. Wie bewerbe ich mich?
Über die Karriereseite von OKOHO. Dort sehen Sie offene Stellen und senden Ihre Unterlagen. Ihre Unterlagen geben wir nur mit Ihrer Zustimmung an einen Betrieb weiter.
Ihre Frage war nicht dabei?
Stellen Sie sie im Erstgespräch. 30 Minuten, kostenlos. Sie sprechen mit Dr. Bertrand Toumi.