Gesund führen: Führungskräfte-Workshops und Coaching
Pflegedienstleitungen und Wohnbereichsleitungen entlasten
Führungskräfte-Workshops und Coaching heißt: Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen und Einrichtungsleitungen bekommen Zeit, Regeln und Begleitung, um zu führen statt einzuspringen. Der Baustein gehört zur Säule Gesund führen im Gesunden Haus von OKOHO.
- Preis
- Umfang und Preis nach Erstgespräch
- Wozu
- führen statt einspringen
- Sie erhalten
- Workshops für PDL und WBL, Einzelcoaching, Gesprächsregeln
- Für wen
- Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Einrichtungsleitungen
Meist schon da: Leitungsrunden, Jahresgespräche
„Dafür ist gerade keine Zeit.“
Das kennen viele Häuser
Die Pflegedienstleitung ist seit halb sieben im Wohnbereich oder auf Tour, weil der Frühdienst unterbesetzt ist. Das Gespräch mit der neuen Kollegin verschiebt sie auf nächste Woche, die Leitungsrunde auf den Monatsanfang. Am Abend sitzt sie noch am Dienstplan für den Monat.
Ihre Leitung ist da, wenn es brennt. Dieser Einsatz hält viele Dienste zusammen.
Was dahinter liegt
Die Leitung trägt doppelt. Wer pflegt, um den Dienst zu retten, hat keine Zeit für das, was Dienste dauerhaft sichert: Absprachen, Gespräche, Regeln. Ohne Regeln bleiben die Lücken. Mit jeder Lücke springt die Leitung wieder ein. Dieser Zielkonflikt ist im System angelegt. Er ist kein Versäumnis der Leitung.
Fragen Sie deshalb nicht „Warum hat sie keine Zeit?“, sondern „Wann ist bei uns Zeit zum Führen eingeplant?“. Niemand ist schuld, aber das Haus ist am Zug.
Der Hebel in Ihrem Haus
Führung braucht einen festen Platz im Dienstplan, so wie die Pflege auch. Viele Wohnbereichsleitungen sind aus der Pflege in die Leitung gewachsen und führen mit dem, was sie im Dienst gelernt haben. Sie brauchen Regeln für Gespräche, klare Zuständigkeiten und jemanden, mit dem sie schwierige Situationen durchgehen. Das Einzelcoaching bleibt vertraulich.
Wie geführt wird, erleben die Beschäftigten in jedem Dienst. Auch ob neue Kolleginnen ankommen, entscheidet sich an der Leitung. Deshalb ist Führung eine Säule der Gesundheit in Ihrem Haus.
Drei Fragen an Ihr Haus:
- Steht im Dienstplan Ihrer Wohnbereichsleitungen eine feste Zeit für Führung?
- Wann fand das letzte Gespräch mit einer Mitarbeiterin statt, das nicht durch ein Problem ausgelöst wurde?
- Wer übernimmt die Führungsaufgaben Ihrer Wohnbereichsleitung, wenn sie in der Pflege gebraucht wird?
Ihr nächster Schritt
Gesund führen heißt: Ihre Leitungen bekommen die Zeit und die Werkzeuge, die Führung braucht. Leitungsrunden und Jahresgespräche, die Sie heute schon haben, bekommen dadurch den Platz, den sie brauchen.
So gehen wir vor
Workshop „Gesund führen im Dienstalltag“, Einzelcoaching, feste Führungszeit im Dienstplan
Umfang
Workshop, Einzelcoaching oder beides, je nach Befund aus Check oder Analyse. Umfang und Preis legen wir nach dem Erstgespräch fest.
Für wen
Pflegedienstleitungen, Wohnbereichsleitungen, Einrichtungsleitungen
Alle Bausteine im Haus
Fragen und Antworten
Wie entlastet man eine Pflegedienstleitung?
Nicht mit Zeitmanagement allein. Entlastung entsteht, wenn Führung im Dienstplan eingeplant ist, Zuständigkeiten geregelt sind und Wohnbereichsleitungen Aufgaben verlässlich übernehmen. Workshop und Coaching setzen genau an diesen Stellen an.
Was unterscheidet das von einem allgemeinen Führungsseminar?
Wir arbeiten an Ihrem Dienstalltag, nicht an allgemeinen Führungsmodellen. Jeder Workshop endet mit einem Auftrag, den Ihre Leitungen im eigenen Haus umsetzen, mit Datum und verantwortlicher Person.
Was kostet das, und gibt es Förderung?
Umfang und Preis legen wir nach dem Erstgespräch fest. Workshops und Qualifizierung werden in der Regel aus dem Fortbildungsbudget bezahlt. Förderprogramme im Überblick →
Wie viele Stunden Führung stehen im nächsten Dienstplan Ihrer Pflegedienstleitung?
Ihr erster Schritt: ein Erstgespräch mit uns. 30 Minuten, kostenlos. Sie sprechen mit Dr. Bertrand Toumi.